• Vous souhaitez acquérir une expérience dans un établissement qui gère environ 100 payes publiques et 1000 payes privées, différents types de contrats, plusieurs régimes horaires.
• Travailler dans le secteur culturel, dans un établissement vivant, avec de nombreux métiers différents.
• Acquérir une expérience dans un EPIC et connaitre le mode d’organisation et les logiciels SIRH et de gestion comptable et financière.

Intégrez notre agence comptable sur un poste Gestionnaire comptable paie.

Intégré à l’équipe dédiée, et en fonction des objectifs spécifiques,

Vous prenez notamment en charge les activités suivantes :

• réaliser l’analyse juridique des dossiers présentés (solde de tout compte, avances sur salaire, droits à complément de traitement pour les salariés en longue maladie) ;
• contrôler des salaires des personnels de statut public et de droit privé ;
• informer les personnels de la DRH des anomalies constatées dans le respect des procédures en vigueur au sein du service et s’assurer de leur régularisation ;
• assurer la gestion des oppositions sur salaire ;
• Contrôler les déclarations sociales et assurer la mise en paiement dans les délais impartis.
• Assurer le suivi des remboursements des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la mutuelle, effectuer la comptabilisation et les demandes de régularisations auprès des organismes sociaux et des personnels de la DRH ;

Vous êtes susceptible de :

• participer à des activités de contrôle interne, procéder périodiquement aux analyses et études de l’activité, contrôler des déclarations sociales et fiscales annuelles ;

Pragmatique et méthodique, vous possédez une bonne capacité d’adaptation, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes en mesure de travailler en équipe comme en bonne autonomie. Vous maîtrisiez plus particulièrement les compétences techniques suivantes :

•  Connaissance du droit du travail.
• Maîtrise des techniques de paie et d’un ou plusieurs logiciels de paie.
• Pratique d’un logiciel de gestion financière et comptable.
• Maitrise des logiciels bureautiques.
• Rigueur, discrétion, fiabilité, sens de l’organisation dans le cadre d’un travail en équipe.

Titulaire d’une formation de niveau licence ou master 1 dans le domaine de la comptabilité et/ou gestion des entreprises et des administrations pouvant être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un BTS/DUT, vous justifiez d’une expérience professionnelle de quelques années dans une fonction de gestion de la paie.