• assurer le pilotage et la coordination de l’ensemble des services de l’Agence comptable ;
• encadrer et gérer les personnels de l’Agence ;
• assurer la tenue de réunions et de groupes de travail ;
• réaliser la veille juridique et réglementaire ;
• mettre en œuvre des directives et instructions réglementaires et contrôle leur application ;
• piloter et coordonner la mise en place du progiciel dédié ; 
• engager une réflexion sur les actions de simplification et de modernisation des procédures en relation étroite avec les services de l’ordonnateur ;
• piloter et animer le contrôle interne comptable et financier sur l’ensemble des processus en coordination avec les actions menées par l’ordonnateur ;
• garantir la fiabilisation des procédures ;
• assurer la mise en œuvre de la dématérialisation et de la certification des comptes.

La Formation et l’expérience professionnelle :

Titulaire d’une formation reconnue par la Conférence des Grandes Ecoles de niveau bac + 5 au moins (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion par exemple, …) et/ou appartenir au corps des cadres A de Direction Générale des Finances Publiques.

Formation pouvant être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2, ou par une expérience professionnelle de plus de cinq ans faisant suite à une licence ou une première année de master.

Expérience réussie de plus de 5 ans dans une agence comptable d’établissement public, acquise sur un ou plusieurs postes à responsabilité managériale.

Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

• Maîtrise des règles de la gestion budgétaire et comptable des établissements publics.
• Connaissance de la réglementation de la dépense publique et du code des marchés.
• Connaissance des dispositifs de maitrise des risques comptables et financiers.